basmanabil
04-11-2024, 07:00 PM
مقدمة الدورة التدريبية
تسعى مختلف المؤسسات جاهدة إلى التكيف المستمر مع البيئة الداخلية والخارجية التى تحيط بها وتعمل فى إطارها. وفى سعيها هذا تستهدف تلك المؤسسات المحافظة على بقائها وزيادة فعاليتها وذلك فى مواجهة قيود ومتطلبات ومؤثرات البيئة الخارجية والداخلية. ولقد دفع الإتجاه الحديث إلى عولمة الإقتصاد ،والتسويق، والأعمال إلى ضرورة الإهتمام بتمية وتطوير الموارد البشرية ؛ لرفع مستوى الأداء التى تقدمها تلك المؤسسات .. وتعد تنمية وتطوير الموارد البشرية من أهم الموارد التى تمتلكها المؤسسات ، والتى يقع على عاتقها تحقيق الجودة الشاملة . لذلك فالإهتمام بتنمية الموارد البشرية، وتغيير نظرة المنظمة لها ، واعتبارها المورد الأكثر أهمية ، والذى قد يعوض النقص فى بعض الموارد الأخرى كلها من الأمور التى تساعد المؤسسات على تحقيق معايير الجودة المستهدفة . ولذلك فإن استقطاب أفضل المهارات البشرية واختيارها ، وتعيينها ، وتدريبها وتحفيزها ، وتقديم فرص النمو والترقى لها فى المؤسسة ؛ للمحافظة عليها ؛ إنما تعد من الأمور الهامة التى تساعد المؤسسة على مواجهة التحديات والمنافسة الخارجية. ولقد أصبح التدريب وتنمية الموارد البشرية يحتل مكانة الصدارة فى أولويات عدد كبير من مؤسسات دول العالم ، المتقدمة منها والنامية على السواء وفى جميع المؤسسات الحكومية والخاصة على السواء ، باعتبارها أحد السبل المهمة لنجاح تلك المؤسسات وتحقيق أهدافها واستراتيجاتها. ومن جهة أخرى فإن العالم يشهد الأن ما نستطيع أن نطلق عليه أسم »الثورة التدريبية « بمعنى أن ثمة برامج تدريبية عديدة تنظمها المؤسسات المختلفة ؛ وموازانات كبيرة ؛ ووجود مداخل واساليب وتقنيات حديثة متعددة لابد من استخدامها إذا ما إريد للتدريب أن يحقق أهدافه بشكل فعال .
https://scandinavianacademy.net/training-courses.php/دورات-التدريب-وتطوير-الكفاءات-البشرية/تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية/شرم-الشيخ-(مصر)/2025-05-11
شعارنا الدائم: (تدريب احترافي لمعرفة مستدامة)
يسعدنا تواصلكم معنا للاستفسار والتسجيل
[email protected]
00201040330979
https://wa.me/201040330979
تسعى مختلف المؤسسات جاهدة إلى التكيف المستمر مع البيئة الداخلية والخارجية التى تحيط بها وتعمل فى إطارها. وفى سعيها هذا تستهدف تلك المؤسسات المحافظة على بقائها وزيادة فعاليتها وذلك فى مواجهة قيود ومتطلبات ومؤثرات البيئة الخارجية والداخلية. ولقد دفع الإتجاه الحديث إلى عولمة الإقتصاد ،والتسويق، والأعمال إلى ضرورة الإهتمام بتمية وتطوير الموارد البشرية ؛ لرفع مستوى الأداء التى تقدمها تلك المؤسسات .. وتعد تنمية وتطوير الموارد البشرية من أهم الموارد التى تمتلكها المؤسسات ، والتى يقع على عاتقها تحقيق الجودة الشاملة . لذلك فالإهتمام بتنمية الموارد البشرية، وتغيير نظرة المنظمة لها ، واعتبارها المورد الأكثر أهمية ، والذى قد يعوض النقص فى بعض الموارد الأخرى كلها من الأمور التى تساعد المؤسسات على تحقيق معايير الجودة المستهدفة . ولذلك فإن استقطاب أفضل المهارات البشرية واختيارها ، وتعيينها ، وتدريبها وتحفيزها ، وتقديم فرص النمو والترقى لها فى المؤسسة ؛ للمحافظة عليها ؛ إنما تعد من الأمور الهامة التى تساعد المؤسسة على مواجهة التحديات والمنافسة الخارجية. ولقد أصبح التدريب وتنمية الموارد البشرية يحتل مكانة الصدارة فى أولويات عدد كبير من مؤسسات دول العالم ، المتقدمة منها والنامية على السواء وفى جميع المؤسسات الحكومية والخاصة على السواء ، باعتبارها أحد السبل المهمة لنجاح تلك المؤسسات وتحقيق أهدافها واستراتيجاتها. ومن جهة أخرى فإن العالم يشهد الأن ما نستطيع أن نطلق عليه أسم »الثورة التدريبية « بمعنى أن ثمة برامج تدريبية عديدة تنظمها المؤسسات المختلفة ؛ وموازانات كبيرة ؛ ووجود مداخل واساليب وتقنيات حديثة متعددة لابد من استخدامها إذا ما إريد للتدريب أن يحقق أهدافه بشكل فعال .
https://scandinavianacademy.net/training-courses.php/دورات-التدريب-وتطوير-الكفاءات-البشرية/تطوير-وتنمية-الموارد-البشرية-وإعداد-الخطط-والموازنات-التدريبية/شرم-الشيخ-(مصر)/2025-05-11
شعارنا الدائم: (تدريب احترافي لمعرفة مستدامة)
يسعدنا تواصلكم معنا للاستفسار والتسجيل
[email protected]
00201040330979
https://wa.me/201040330979