دورة مؤكدة : تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز
 

الـهـدف الــعــام للبرنامج التدريب
إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها عل الأداء.
إكتساب معرفة جيدة بالمبادىء الفنيه ف إجراء مسح الرواتب .
الحصول عل خبرة ف تقييم هيل الرواتب والمشاكل المتعلقة بتعديل الهيل وتطبيقه .
الحصول عل معرفة أفضل بشأن إعداد وتوين سياسات إدارة شئون الرواتب وتحسين أداءهم ف تفسير ومراقبة تطبيق هذه السياسات
تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة الت تساعد ف رفع مستوى الإنتاجية.
إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها عل الأداء.
تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة الت تساعد ف رفع مستوى الإنتاجية.
تعريف المشاركين بعملية إعادة هيلة التنظيم الإداري والخطوات المطلوبة وتوصيف وتصنيف الوظائف وبيان أهمية هذه العملية ف شغل
الوظائف بأعل مستوى من الفاءات الوظيفية المناسبة لها
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإعداد بطاقات الوصف الوظيف
تنمية مهاراتهم ف شأن رفع مستوى الأداء عن طريق إعادة توصيف وتصنيف الوظائف كأحد متطلبات الهندرة .( إعادة الهندسة -Re
engineering(
المحتويات العلمية للبرنامج التدريب
مفهوم هيل الرواتب
تقييم هيل الرواتب / المبادىء والتوقيت والأساليب
مسح الرواتب / الأهداف والنطاق
إختيار الوظائف القياسيه ومعلومات المسح والمنظمات المقارنة .
تحليل معلومات المسح وإعداد التوصيات وأسس تعديل هيل الرواتب
العوامل الرئيسيه الت تؤثر عل مستويات الرواتب
الـمـحاسـبـة عل الـرواتب للأجـور وفقـاً لـمـعايـيـر الـمـحـاسـبـة الـدولية
تـحـلـيـل نـظـام الـحـوافـز والأجـور
تـطـويـر نـظـام الـحـوافـز والأجـور
مـعـايـيـر نـظـام الـمحافـظ والأجـور .

📞 للمزيد من المعلومات عن دوراتنا التدريبية المميزة، تواصل معنا الآن:
فريق السويدي :

46700414959+
🔗 https://wa.me/0046700414959

🔹 فريق السعودي : 🇸🇦

📲00966552365295⁩
🔗 https://wa.me/00966552365295⁩

🔹 فريق مصر 🇪🇬

📲 0201040330979

🔗 https://wa.me/0201040330979

📩 [email protected]

#تدريب_احترافي #تطوير_ذاتي #دورات_أكاديمية #نجاحك_هدفنا