		منتديات رسال >منتدى الترحيب >المنتدى االعام
إعداد السياسات والإجراءات الداخلية\|\|\|منتدى تعليمي في مجال hr

التقويم

مشاركات اليوم

البحث

شريط الأذكار

أعوذ بالله من الشيطان الرجيم { اللّهُ لاَ إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ الْحَيُّ الْقَيُّومُ لاَ تَأْخُذُهُ سِنَةٌ وَلاَ نَوْمٌ لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ يَعْلَمُ مَا بَيْنَ أَيْدِيهِمْ وَمَا خَلْفَهُمْ وَلاَ يُحِيطُونَ بِشَيْءٍ مِّنْ عِلْمِهِ إِلاَّ بِمَا شَاء وَسِعَ كُرْسِيُّهُ السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضَ وَلاَ يَؤُودُهُ حِفْظُهُمَا وَهُوَ الْعَلِيُّ الْعَظِيمُ } || بسم الله الرحمن الرحيم{ قُلْ هُوَ اللَّهُ أَحَدٌ*اللَّهُ الصَّمَدُ*لَمْ يَلِدْ وَلَمْ يُولَدْ * وَلَمْ يَكُن لَّهُ كُفُواً أَحَدٌ} بسم الله الرحمن الرحيم {قُلْ أَعُوذُ بِرَبِّ الْفَلَقِ * مِن شَرِّ مَا خَلَقَ *وَمِن شَرِّ غَاسِقٍ إِذَا وَقَبَ * وَمِن شَرِّ النَّفَّاثَاتِ فِي الْعُقَدِ * وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ } || بسم الله الرحمن الرحيم{ قُلْ أَعُوذُ بِرَبِّ النَّاسِ * مَلِكِ النَّاسِ * إِلَهِ النَّاسِ *مِن شَرِّ الْوَسْوَاسِ الْخَنَّاسِ * الَّذِي يُوَسْوِسُ فِي صُدُورِ النَّاسِ * مِنَ الْجِنَّةِ وَالنَّاسِ } || "اللهم أنت ربي لا إله إلا أنت خَلَقتني وأنا عَبْدُك وأنا على عهدك ووعدك ما استطعت وأعوذ بك من شر ما صنعت أبوء لك بنعمتك على وأبوء بذنبي فاغفر لي فإنه لا يغفر الذنوب إلا أنت" || "اللهم عافني في بَدَني، اللهم عافني في سمعي، اللهم عافني في بصري، لا إله إلا أنت .اللهم إني أعوذ بك من الكفر، والفقر، اللهم إني أعوذ بك من عذاب القبر لا إله إلا أنت" || "حسبي الله لا إله إلا هو عليه توكلت وهو رب العرش العظيم " || -"اللهم إني أسألك العافية في الدنيا والآخرة،اللهم إني أسألك العفو والعافية في ديني ودنياي وأهلي ومالي،اللهم استر عوراتي وآمن روعاتي، اللهم احفظني من بين يديَّ ومن خلفي وعن يميني وعن شمالي ومن فوقي وأعوذ بعظمتك أن أغتال من تحتي" || -"اللهم عَالِمَ الغيب والشَّهادة، فاطر السموات والأرض، رب كل شيء ومليكه، أشهد أن لا إله إلا أنت أعوذ بك من شر نفسي ومن شر الشيطان وشركه وأن اقترف على نفسي سوءًا أو أجُره إلى مسلم" || -" بسم الله الذي لا يضرُّ مع اسمه شيء في الأرض ولا في السماء وهو السميع العليم" || "رضيت بالله رباً ، وبالإسلام ديناً وبمحمد صلى الله عليه وسلم نبياً " || "يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كُله ولا تَكِلْني إلى نفيس طرفة عين" || "لا إله إلا الله وحده لا شريك له ،له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير" || من قال :"سبحان الله وبحمده" مائة مرة حين يصبح وحين يمسي لم يأت أحد يوم القيامة بأفضل مما جاء به إلا أحد قال مثل ما قال أو زاد || "سبحان الله وبحمده عدد خلقهِ ورِضَا نفسِهِ وزِنُة عَرشِهِ ومِداد كلماته" || "أستغفر الله وأتوب إليه " || " اللهم صل وسلم على نبينا محمد "

المنتدى االعام لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

أنتَ في مَوضوع : إعداد السياسات والإجراءات الداخلية|||منتدى تعليمي في مجال hr

أنتَ في قسم : المنتدى االعام

أدوات الموضوع

إبحث في الموضوع

انواع عرض الموضوع

03-11-2024, 12:57 PM

رقم المشاركة : 1

معلومات العضو

manar

عضو

إحصائية العضو

manar غير متواجد حالياً

إعداد السياسات والإجراءات الداخلية|||منتدى تعليمي في مجال hr

بسم الله الرحمن الرحيم

📝
تركز برامج إعداد السياسات والإجراءات الداخلية على مساعدة المؤسسات في وضع دليل شامل ينظم عمل الموارد البشرية وفق معايير محددة. وتساهم هذه البرامج في تأسيس إطار عمل موحد يدعم تطبيق القوانين الداخلية والإجراءات بفعالية، مما يساعد على تحقيق استقرار تنظيمي وتقليل المخاطر المتعلقة بالإجراءات الوظيفية.

تم فتح باب التسجيل لدورات والبرامج التدريبية 2024-2025

انضم إلى كبار العملاء مع مركز الجودة للتدريب والاستشارات

حيث يمكنكم (التسجيل – ترشيح موظفيكم – التعاقد السنوي وفق الخطة التدريبية المطروحة من قبلكم)

برامجنا المتاحة في برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين :
[*]🌟 إدارة الجودة الشاملة[*]💼 تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط وتنظيم الإجراءات الوظيفية[*]🎯 البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية[*]📊 إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الأداء[*]💡 تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين[*]🌍 الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفاعلية والكفاءة والجدارة في العمل[*]🏆 تخطيط الاستخلاف وتطوير المسار الوظيفي وفقًا لمفهوم الجدارة[*]💵 تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز[*]💻 تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الإلكترونية[*]📜 إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية[*]📝 التميز والكفاءة في إجراء المقابلات، استقطاب الكفاءات، اختيارها وإدارة الأداء[*]🚀 التحول الرقمي في الموارد البشرية[*]🔄 استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق منظومة الأداء المتوازن BSC[*]📈 معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل[*]📊 الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن[*]🌐 الاستراتيجيات المتقدمة في الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمة[*]👥 تنمية مهارات الاختيار للمحاورين في مقابلات التعيين[*]

[للاستفسار والتسجيل، يسعدنا تواصلكم معنا
للتواصل: 00201067580194

واتساب:

عذرا تم تعطيل الرابط لحمايتك
[/b]

البريد الإلكتروني:

عذرا تم تعطيل الرابط لحمايتك