		منتديات رسال >منتدى الترحيب >المنتدى االعام
🌟 منظومة الأداء المتوازن: الطريق إلى فريق عمل متكامل!

التقويم

مشاركات اليوم

البحث

شريط الأذكار

أعوذ بالله من الشيطان الرجيم { اللّهُ لاَ إِلَـهَ إِلاَّ هُوَ الْحَيُّ الْقَيُّومُ لاَ تَأْخُذُهُ سِنَةٌ وَلاَ نَوْمٌ لَّهُ مَا فِي السَّمَاوَاتِ وَمَا فِي الأَرْضِ مَن ذَا الَّذِي يَشْفَعُ عِنْدَهُ إِلاَّ بِإِذْنِهِ يَعْلَمُ مَا بَيْنَ أَيْدِيهِمْ وَمَا خَلْفَهُمْ وَلاَ يُحِيطُونَ بِشَيْءٍ مِّنْ عِلْمِهِ إِلاَّ بِمَا شَاء وَسِعَ كُرْسِيُّهُ السَّمَاوَاتِ وَالأَرْضَ وَلاَ يَؤُودُهُ حِفْظُهُمَا وَهُوَ الْعَلِيُّ الْعَظِيمُ } || بسم الله الرحمن الرحيم{ قُلْ هُوَ اللَّهُ أَحَدٌ*اللَّهُ الصَّمَدُ*لَمْ يَلِدْ وَلَمْ يُولَدْ * وَلَمْ يَكُن لَّهُ كُفُواً أَحَدٌ} بسم الله الرحمن الرحيم {قُلْ أَعُوذُ بِرَبِّ الْفَلَقِ * مِن شَرِّ مَا خَلَقَ *وَمِن شَرِّ غَاسِقٍ إِذَا وَقَبَ * وَمِن شَرِّ النَّفَّاثَاتِ فِي الْعُقَدِ * وَمِن شَرِّ حَاسِدٍ إِذَا حَسَدَ } || بسم الله الرحمن الرحيم{ قُلْ أَعُوذُ بِرَبِّ النَّاسِ * مَلِكِ النَّاسِ * إِلَهِ النَّاسِ *مِن شَرِّ الْوَسْوَاسِ الْخَنَّاسِ * الَّذِي يُوَسْوِسُ فِي صُدُورِ النَّاسِ * مِنَ الْجِنَّةِ وَالنَّاسِ } || "اللهم أنت ربي لا إله إلا أنت خَلَقتني وأنا عَبْدُك وأنا على عهدك ووعدك ما استطعت وأعوذ بك من شر ما صنعت أبوء لك بنعمتك على وأبوء بذنبي فاغفر لي فإنه لا يغفر الذنوب إلا أنت" || "اللهم عافني في بَدَني، اللهم عافني في سمعي، اللهم عافني في بصري، لا إله إلا أنت .اللهم إني أعوذ بك من الكفر، والفقر، اللهم إني أعوذ بك من عذاب القبر لا إله إلا أنت" || "حسبي الله لا إله إلا هو عليه توكلت وهو رب العرش العظيم " || -"اللهم إني أسألك العافية في الدنيا والآخرة،اللهم إني أسألك العفو والعافية في ديني ودنياي وأهلي ومالي،اللهم استر عوراتي وآمن روعاتي، اللهم احفظني من بين يديَّ ومن خلفي وعن يميني وعن شمالي ومن فوقي وأعوذ بعظمتك أن أغتال من تحتي" || -"اللهم عَالِمَ الغيب والشَّهادة، فاطر السموات والأرض، رب كل شيء ومليكه، أشهد أن لا إله إلا أنت أعوذ بك من شر نفسي ومن شر الشيطان وشركه وأن اقترف على نفسي سوءًا أو أجُره إلى مسلم" || -" بسم الله الذي لا يضرُّ مع اسمه شيء في الأرض ولا في السماء وهو السميع العليم" || "رضيت بالله رباً ، وبالإسلام ديناً وبمحمد صلى الله عليه وسلم نبياً " || "يا حي يا قيوم برحمتك أستغيث أصلح لي شأني كُله ولا تَكِلْني إلى نفيس طرفة عين" || "لا إله إلا الله وحده لا شريك له ،له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير" || من قال :"سبحان الله وبحمده" مائة مرة حين يصبح وحين يمسي لم يأت أحد يوم القيامة بأفضل مما جاء به إلا أحد قال مثل ما قال أو زاد || "سبحان الله وبحمده عدد خلقهِ ورِضَا نفسِهِ وزِنُة عَرشِهِ ومِداد كلماته" || "أستغفر الله وأتوب إليه " || " اللهم صل وسلم على نبينا محمد "

المنتدى االعام لجميع المواضيع التي ليس لها قسم مخصص في المنتدى

أنتَ في مَوضوع : 🌟 منظومة الأداء المتوازن: الطريق إلى فريق عمل متكامل!

أنتَ في قسم : المنتدى االعام

أدوات الموضوع

إبحث في الموضوع

انواع عرض الموضوع

يوم أمس, 04:46 PM

رقم المشاركة : 1

معلومات العضو

manar

عضو

إحصائية العضو

manar غير متواجد حالياً

🌟 منظومة الأداء المتوازن: الطريق إلى فريق عمل متكامل!

بسم الله الرحمن الرحيم

بتطبيق هذه الاستراتيجية، يمكنك تحقيق التناغم بين جميع الأقسام، وضمان رضا الموظفين والعملاء. 🤝

في دورة "استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق منظومة الأداء المتوازن"، ستتعلم كيفية تحديد مؤشرات الأداء الصحيحة التي تربط بين الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وبين الأداء الفعلي للموظفين. 📊

-
✨ برامجنا المتاحة في برامج ودورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين✨
تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين.
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء.
إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين في ظل المتغيرات العالمية.
التحول الرقمي في الموارد البشرية.
البرنامج المتكامل في التوظيف.
مدير الموارد البشرية المعتمد.
استراتيجيات التميز والإبداع في إدارة الموارد البشرية.
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق منظومة الأداء المتوازن (BSC).
إدارة الموارد البشرية إلكترونيًا.
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية.
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية

-
✨ خصومات حصرية لفترة محدودة للمجموعات والشركات⚠️ ما تضيعش الفرصة⚠️
✉️ تواصل معنا الآن واسأل عن التفاصيل و الخصومات 🔥
للتواصل: 00201067580194
واتساب:

عذرا تم تعطيل الرابط لحمايتك

البريد الإلكتروني:

عذرا تم تعطيل الرابط لحمايتك

#إدارة_الموارد_البشرية #منظومة_الأداء_المتوازن
#توحيد_الأهداف #الرضا_الموظفي